乌沙山发电公司:以高质量党建引领一流企业建设
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来源: 作者: 日期: 19.05.27

  以高质量党建引领一流企业建设 

  浙江大唐乌沙山发电有限责任公司党委书记、副总经理  牛瑞生 

   

  中国大唐集团有限公司2019年工作会对扎实做好全年工作,为建设世界一流能源企业奠定坚实基础做了全面部署,对深入推进全面从严管党治党提出了具体工作要求。作为基层企业,浙江大唐乌沙山发电有限责任公司党委始终坚持旗帜鲜明讲政治,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”,严格按照“干就干一流的事,干就干成一流”总要求,全面落实上级党组织的决策部署,推进“1311”工作方法(职工谈心谈话,党委会、中心组学习、民主生活会,党委布置工作督办,党委布置工作督察),切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,为乌沙山公司打造“集团标杆、国内一流”火力发电企业提供政治保障。2018年度,该公司获得中国大唐集团有限公司“先进单位”“一流企业”;2019年一季度,安全生产和职工队伍保持持续稳定,经营业绩良好,实现首季度“开门红”。 

  坚持旗帜鲜明讲政治

  坚决贯彻党中央关于加强党的政治建设的总要求,严格落实党的政治建设主体责任,高质量开好领导班子民主生活会,进一步坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,服从党中央的统一指挥。及时组织召开党委会,不折不扣落实上级公司党组织的各项工作要求,确保事事有研究、有部署、有行动,并及时按照规定做好请示汇报工作。坚持民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,全面监督各项会议的议事规则和决策程序,通过制度修订,进一步明确界定“三重一大”相关事项,涉及企业发展全局和职工切身利益的重大问题,广泛征求党支部、党代表和职工代表的意见,按要求定期公开相关决策内容,努力做到科学决策、民主决策。 

  建好班子带好队伍

  严格执行党委理论中心组学习的相关制度规定,每月一个主题,深入学习领会习近平总书记系列讲话,立足企业的要点、难点问题开展专题学习研讨,制定具体行动措,中心组成员努力做到学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展。通过谈心谈话、共同参加文体活动等多种方式,促进班子团结,做到“大事讲原则,小事讲风格”。坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,反对任人唯亲,坚持德才兼备、以德为先,经过陆续调整,逐步形成了中层干部后备梯队,为企业的持续发展奠定人才基础。持续推进人才选拔与培训工作,通过岗位竞聘、技能比武等方式,打通优秀人才上升通道,选拔骨干组建“技术创新工作室”,推进企业人才队伍建设。 

  严格履行“党政同责、一岗双责”

  坚持制度管总,确保安全责任全覆盖,全面贯彻执行国家有关安全生产工作的法律、法规、方针、政策和上级公司关于安全生产工作的决策部署,严格按照《党政同责、一岗双责实施细则》,明确各级党组织在安全生产中的作用和相互间的主体责任,确保责任全覆盖。党委定期专门听取安监部专题汇报,研究解决公司安全生产重大问题,对于安全生产责任不落实情况严肃追责。坚持作风兜底,严抓问题闭环整改落实,党委定期听取安监部关于安全生产问题整改情况专项工作汇报,对于整改不及时、不彻底的现象,严肃问责。党委委员必须深入一线,参加安全生产相关活动,带头宣贯安全生产理念,解读安全生产一号文等重要文件精神,分享安全生产事故学习心得。定期组织参加安全生产大检查和班组安全日活动。党委研究安全文化建设推进方案,积极探索并实践新形势下安全文化建设的新方式、新方法,全力推进全国安全文化示范企业创建工作。 

  全面落实党建责任制

  细化党建工作主体责任,对公司党委、党委书记、党委班子成员和党支部书记四个党建主体内容进行认真梳理,分别制定详细的任务清单内容。组织制定党建工作要点,做好全年工作的组织谋划。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,修订下发《基层党支部量化考核实施细则》,将企业中心工作和攻坚任务与党支部考核直接挂钩,推进党建工作和中心工作的深入融合,并定期对党支部做好指导和监督。加强基层党组织的阵地规范化建设,统一指导建设和优化党团活动室,邀请地方党校老师开展入党积极分子和党务工作人员培训。 

  严格落实意识形态责任

  坚持党管意识形态,按照《意识形态工作任务清单》《网络意识形态工作任务清单》,贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态主导权,编制全年新闻宣传和舆论引导重点工作安排,大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织宣贯落实三级工作会议精神。对内聚焦春节检查、机组检修等中心工作,将镜头对准一线职工,广泛宣传先进事迹;对外协同地方媒体,大力宣传大唐文化,塑造良好企业形象。 

  确保职工队伍稳定

  全面推广“枫桥经验”,把“五清楚、五必访、五必谈”纳入各级党组织负责人的工作内容,及时了解掌握所辖员工的思想动态,就地化解矛盾纠纷。通过党群例会、职工座谈会、问卷调查等形式开展职工思想动态调查,形成思想动态分析报告,提交党委会作为做好职工稳定工作的重要依据。党委委员通过带头参加党支部活动、班组安全日活动等方式,传达上级公司重要精神,同步开展调研工作,掌握职工所思所想所愿,及时解决合理诉求。建立困难党员、困难职工、劳模先进档案,及时慰问并帮助协调解决工作生活问题,提高职工获得感、幸福感和归属感。有步骤推进重要时期的职工队伍稳定排查工作,确保职工队伍稳定。 

  营造风清气正政治生态

  坚决把政治建设摆在首位,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不折不扣执行上级党组织重大决策部署。强化制度执行刚性,及时修订完善制度,规范和提升科学管理水平,让企业行为依法合规,确保把“权力关进制度的笼子里”。注重组织领导,党委会研究党风廉政建设和反腐败工作,组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议,坚决反对形式主义、官僚主义。全面制修订中层干部管理办法和中层干部业绩考核办法,并通过开展“每周一星”评选等活动,大力弘扬大唐精神,深度激发干部职工的干事创业激情;严格按照民主程序推荐评选各类先进荣誉,及时做好厂务公开,广泛接受职工监督,在企业内部营造了“办事讲规矩、工作向前冲、奖惩显公平”的良好氛围。 

  狠抓巡视巡察配合和整改工作

  党委成立组织机构,严格按照上级公司的统一部署,积极做好检查工作配合和相关问题的整改工作。组织召开巡视、检查及审计整改专题会议,制订《巡视整改“回头看”工作实施方案》《巡视反馈问题整改工作实施方案》等,逐项研究分析,落实整改责任,明确整改任务、整改措施和完成时限,定期听取整改情况汇报,确保各类问题高质量闭环整改。在全面组织学习和认真落实浙江分公司经营问题库制度和问题清单的基础上,制定《乌沙山公司经营问题库管理办法》,定期进行问题库问题“回头看”,确保问题不重复发生,持续提升企业经营管理水平。 

  乌沙山发电公司将继续深入贯彻落实新时代党的建设总要求,牢牢把握基层企业的特点,突出以党建工作责任制为抓手,全面深化党建落实年和党建质量提升年专项行动,不断以高质量党建引领企业持续健康、高质量发展,为中国大唐集团有限公司谱写世界一流能源企业新篇章做出新的更大贡献! 

  

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