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骆振业:从严治党 推动党风廉政建设上台阶

来源: 澳门永利娱乐      日期:18.11.09

把握全面从严治党新要求

推动基层企业党风廉政建设迈上新台阶

——广西桂冠大化水电总厂纪委书记、副厂长 骆振业

  党的十九大报告指出:要加强党对一切工作的领导。习近平总书记在中央企业工作会议及多种场合也多次强调:要加强党对国有企业的绝对领导,确保党对企业一切工作的领导,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用,要切实将维护党中央权威和集中统一领导的核心要求,充分体现到不折不扣贯彻落实党中央的决策部署上,体现到企业坚决贯彻执行集团公司党组和分公司党委的重大部署上,将党中央制定的统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局等治国方略和决策部署与集团公司“158”战略、广西分公司建设国际一流清洁能源公司“两步走”战略和“迈上新台阶,建设新桂电”总体要求以及年度“六大主攻内核”工作思路结合起来。因此,基层企业党委必须按照全面从严治党的新要求,严格遵守党章党纪,加强党性锻炼,严肃党内政治生活,把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,树牢“四个意识”,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。同时,要坚持完善和落实民主集中制,自觉做到“四个服从”,要进一步完善议事规则,规范决策事项,努力做到科学决策、民主决策、依法决策,坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实。

  一、必须要有全面从严治党永远在路上的认识,持之以恒抓党建。

  十九大报告指出:全面从严治党永远在路上。一个政党,一个政权,其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。全党要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。贯彻落实十九大精神,就是要深刻领会全面从严治党精神实质,要充分发挥党委的领导核心作用,坚持把党委中心组学习、支部“三会一课”等党组织活动作为推动党的各项建设主要阵地,在推进企业安全生产、经营发展的过程中进一步坚持党要管党、全面从严治党的自觉性、坚定性。

  要按照习近平总书记强调的“全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇”“以‘越是艰险越向前’的英雄气概和‘狭路相逢勇者胜’的斗争精神,坚定不移抓下去”。从基层企业的实际情况来看,虽然党委的组织领导力得到了加强,党员的党性普遍提高,遵章守纪的意识普遍增强,但是,全面从严治党“两个责任”的落实不够到位,管党治党的意志不够坚定,较真碰硬的风气没有很好形成,党规党纪的执行力度还远不够,纪律规矩的制约作用还没充分发挥。党委要切实担负起主体责任,在落实党风建设责任制上严抓实抓。纪委要强化责任追究,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的,严肃追责问责,以常态化的问责唤醒责任意识、激发从严治党依法从严治企的担当精神。

  要积极开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动,将它同“三严三实”、“两学一做”常态化教育结合起来,要切实夯实党委全面管党治企的民意基础,要从关系企业兴衰的高度看待职工群众反映强烈的突出问题,把职工群众关注的焦点、热点、难点和企业工作的重点相结合,团结和带领广大党员群众、同心同德搞建设,一心一意谋发展。要牢牢把握“一切依靠群众、一切为了群众”的办事原则,特别注意要在实际工作中密切联系群众,既及时发现问题,又有效解决问题,争取一切工作都得到群众的支持和拥护,牢牢巩固好群众这个管企兴企的基石。

  二、要以全面落实党风廉政建设责任制为重点,着力抓实党风廉政建设和反腐败工作。

  党风廉政建设是党建工作的重中之重,是全面从严治党是否取得成效的关键。基层企业党风廉政建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,以党章为根本遵循,全面从严治党管企,坚决把纪律挺在前面,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚定不移反防“四风”,持之以恒正风肃纪,认真贯彻落实党风廉政建设及反腐败工作的各项部署,积极开展宣传教育,聚焦监督执纪问责,为企业健康发展提供坚实保障。

  一是要把责任制落实作为党风廉政建设的重点到位做实。基层企业要层层压实党风廉政建设的主体责任,做到压力和责任落实层层传递,要按照上级确定的目标任务结合实际制定自己的目标任务,要细化量化各级责任目标,建立起横向到边、纵向到底的责任体系;同时,各级领导干部要紧紧围绕党风廉政建设责任目标,认真履行“一岗双责”,通过定期巡查指导和监督检查,扎实有效推进责任制到位落实。各级干部要强化责任意识,加强对职责范围内党员、干部的纪律教育和廉政教育,定期分析研究本单位党风廉政建设状况,注意发现和解决苗头性、倾向性问题,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  二是要充分发挥宣传教育的引导作用,努力筑牢拒腐防变的堤坝。基层企业要充分利用各种宣传教育方式,把党风廉政教育贯穿于“不忘初心牢记使命”专题教育和党性党纪教育中,结合上级工作要求和自身实际,做好年度宣教计划并认真组织实施。同时,在认真总结多年反腐倡廉宣传教育经验的基础上,积极探索宣教活动新形式,推陈出新,运用现代技术手段创新宣传教育的载体,努力提升宣教效果,不断提高党员干部的党性修养和廉洁意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

  三是要抓住关键少数,发挥领导干部引领作用。基层企业要充分发挥领导干部的带头示范作用,使他们真正起到“头雁”的引领效应,教育和引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻落实党委的重大决策部署,切实把“四个意识”内化于心,外化于行。要严格落实好党委主体责任、纪委监督责任及领导班子成员“一岗双责”,真正做到“把方向、管大局、保落实”。要引导党员、干部带头转变作风,严格执行中央“八项规定”精神及实施细则,认真落实国资委15个严禁及上级相关的具体规定,严防“四风”反弹回潮和变异“四风”的出现,不断自我警醒、自我纠偏、自我完善。

  四是要认真对照纪律准绳,切实做好监督执纪问责。基层企业要坚决以党章为根本遵循,始终把政治纪律摆在首位,以党规党纪为准绳,坚决贯彻新《中国共产党纪律处分条例》执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍。要突出加强对“两个责任”、“八项规定”精神以及从严治党管企制度落实情况的监督检查,善于发现潜在的倾向性、苗头性问题,抓早抓小。要灵活运用“四种形态”,特别是在用好第一种形态上下功夫,做好谈话提醒,及时纠偏纠错;要用好问责这一“利器”,对于违规违纪问题,严肃问责,起到“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

  五是要强化制度建设,不断完善党风廉政建设制度体系。基层企业在认真贯彻执行中央和上级党风廉政建设、干部廉洁从业等相关制度的情况下,要及时对党风廉政建设和反腐败工作以及风险防控相关的规章制度进行全面梳理,做好“立、止、废”工作。要结合实际重点修订企业《党风廉政建设责任制考核办法》,深化、细化和量化具体的考核指标和评价标准;以上级《贯彻落实中央八项规定精神负面清单》为依据,制定本企业的实施细则;修订完善《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》、《三重一大决策事项实施细则》等党风廉政相关的配套制度,细化具体标准,明晰工作流程,划出“红线”,标出“雷区”,为制度建党提供坚实保障。

  六是要加强纪检监察队伍建设,打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。纪检监察队伍是党风廉政建设的监督者,更是党章及党规党纪的捍卫者,要不断加强他们的党性修养和业务学习培训,不断增强其“四个意识”,坚定其“四个自信”。纪检监察干部要加强党的理论学习,坚定理想信念,要加强党纪国法和企业规章制度的学习,积极参加廉洁文化建设,全面提高其忠于职守、敢于担当的履职能力,争当新时代党的钢铁卫士。

 

责任编辑:刘卓  投稿邮箱:网上投稿

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