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高林浩:用思想革命引领和推动企业改革发展

来源: 澳门永利娱乐      日期:19.01.11

用思想革命引领和推动企业改革发展

大唐太原第二热电厂纪委书记兼工会主席 高林浩

  实践证明,思想是行动的先导,思想决定行动,思路决定出路;有了正确的思想才会有努力前进的方向,有了统一的意志才会有创新奋进的步调,有了开拓的思维才会有改革发展的行动。

  一、开展深刻的思想革命是企业优良传统的弘扬传承

  大唐太原第二热电厂是个有着六十年悠久历史和光荣传统的企业,纵观企业六十年发展历史,从来都是波浪式前进,螺旋式上升;在探索中前行,在创新中发展,本质上讲就是一部不断进行自我革新、自我革命的奋斗史。1958年投产发电到今天,从根本意义上说,一直在进行“两种革命”。一种是企业革命,包括创业、建设、改革、发展,走出一条由小到大、由弱变强的发展之路,本质上是为广大职工群众谋利益谋幸福,是改造企业的活动。一种是自我革命,就是坚持解放思想,实事求是,不忘初心,牢记使命,使企业的各项工作更好地适应广大职工群众要求,团结和带领广大职工群众进行伟大的企业革命。六十年的发展历史,企业始终坚持“两种革命”相伴相随、相互依存、相互促进,通过企业革命不断改造壮大企业,建成百万容量,实现梦寐夙愿;同时,通过自我革命不断解放思想,在勘误纠错、解决问题中强身健体,在革故鼎新、守正出新中实现升华。

  二、开展深刻的思想革命是企业改革发展的客观要求

  企业目前正处于投产发电六十年来发展形势最复杂、改革任务最繁重的历史节点,企业遭遇到前所未有的生存危机。

  对于外部环境,企业要主动适应、积极应对,知难而进,抢占先机。单从企业内部来看,依然存在思想观念落后、历史包袱沉重、体制机制不活、发展空间受限、盈利能力低下等问题;在干部职工的头脑中或多或少、或影或现、或深或浅地固化一些僵化思维、封闭思维、保守思维和定势思维的模式和幻觉,这些问题已经成为严重制约企业生存发展的关键因素。正是基于这一现状,当前全厂上下必须“解放思想、实事求是、团结一致向前看”,进行一场深刻的思想革命,必须拿出闯的勇气和干的定力,想大事、干大事,大胆想、大胆干,既不急功近利,又要增强紧迫感、责任感和危机感,必须二次创业、求活求变、创新创造、拓展外延,必须谋求发展、全面提升、干出亮点、活出精彩。

  开展深刻思想革命,就是凝聚力量、谋划未来;就是新时代要有新作为、亏损不能亏了精气神;就是动员引导广大党员干部特别是各级领导干部,以自我革命的自觉与勇气、挑战与担当,从思想上革除弊端、冲破禁锢,解放思想、创新创造;就是眼睛向内、内部挖潜。所谓眼睛向内,就是内观思想、内观精神、内观作风;所谓内部挖潜,就是挖掘人的潜力,激发人的活力,特别是进行深刻思想革命之后各级领导干部的潜力、活力和创造力。着实解决思路目标、制度措施、动力动能、体制机制,着实解决企业向何处去?效益从哪里来?队伍往哪里带?着实解决各项工作的主动性、积极性、前瞻性和创新性,从而为企业转型升级、提质增效、改革发展提供坚强的思想保证、注入强大的精神动力。

  三、开展深刻的思想革命应该把握的重点与方法

  首先,进行深刻的思想革命,本质上就是自我革命。坚持自我革命,关键要有正视自身问题的自觉,要有解决自身问题的勇气。要敢于放下个人所谓的“面子”,不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非,有缺点克服缺点,有问题解决问题,有错误纠正错误。更要敢于拿起刀子刮骨疗毒、革除自身的病症。直至敢于断腕、洗心革面、脱胎换骨、浴火重生。这绝不是言过其实,更不是耸人听闻,而是逆耳忠言、肺腑之言。如果做不到上面所说的几个“敢于”,那么所谓的思想革命、自我革命,不过就是走走过场、摆摆样子而已。

  其次,进行深刻的思想革命,必须触及深层次问题。什么是深层次问题,一是如何看待并主动适应新时代发展理念与经济增长方式、生态文明、能源革命的转变;如何破解企业当前面临的生存与发展问题; 如何摒弃一切不合时宜的思想观念习俗和体制机制弊端;如何消除头脑中形成的“定式”和“套路”的顽疾,从而彻底转变精神懈怠、墨守成规、不思进取、甘于平庸的现象;彻底破除不愿担当、不敢负责、推诿扯皮、找托词、混日子的现象;彻底杜绝大局意识、全局观念、组织纪律淡薄,我行我素、有令不行、有禁不止的现象;彻底改变进取精神不足、业务技能不强、工作作风不实的现象,真正提起精气神,干出像样活。二是重点解决当前企业面临的严峻经营形势,或者缺乏清醒的认识,或者麻木不仁、无动于衷,或者丧失信心、随波逐流,特别是缺乏使命感、责任感、危机感、紧迫感的问题。实实在在地讲,就是解决干部职工头脑中、工作中、生活中,无人问津,无人破解,但时至今日又必须解,必须破的问题,确实难度很大,但这个“难度”正是企业进行思想革命的重点和焦点所在,只有这样才能提升发展信心、提振聚力士气,也才能真正让广大职工群众认清方向、看到希望,并为之努力奋斗。

  第三,进行深刻的思想革命,必须求实求效。当前,企业既面临异常严峻的挑战,又面对转型发展的机遇,压力十分沉重,挑战非常严峻,关键要看怎样把压力转化为动力,把挑战转化成机遇。

  实践是检验真理的唯一标准,进行深刻的思想革命,要紧紧围绕提质增效、改革发展这个主题,确定目标任务,落实责任措施。一是提升开放的理念与能力。开放带来进步,封闭必然落后。在新的历史起点上,要大力提升外向型生产经营水平,以开放促改革、促发展,要勇于在突破发展瓶颈上、在改革创新难点上发挥聪明才智、闯出新的路子,要在眼界上、思想上、知识上、技能上走向开放,学习借鉴同行业先进理念、管理经验、知识技能,努力形成外向型生产经营新体制新格局。二是增强改革的自觉与担当。各级领导干部,特别是党政主要负责同志,要努力做到“三个不变与三个要变”,即:道路信仰不变,方式方法要变;责任使命不变,体制机制要变;根基底线不变,能力动力要变。深入把握、准确领会企业各项决策部署,坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,向改革要动力要活力要效益,以改革破解发展难题,以改革带动整体工作。同时,把创新作为引领发展的第一动力,倡导创新文化,尊重知识、尊重人才、尊重创造。三是加强党员干部队伍建设。具体讲就是,时刻严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”,持续增强“四个意识”。机关科室的同志要多为企业改革发展工作大局建言献策、贡献智慧,多为基层单位协调服务、纾困解难;基层一线的同志们要胸怀全局,多站在企业层面想问题、办事情,多为全厂整体目标抓落实、作贡献。增强核心意识,就是坚决拥护和维护习近平同志在全党的核心地位,在思想上高度认同,在政治上坚决拥护,在组织上自觉服从,在行动上紧紧跟随,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强看齐意识,就是经常主动地向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐,在看齐中强化担当,在看齐中抢抓机遇,切实把党的理论路线方针政策在我厂全面贯彻落实,并从理解政策、运用政策中发现机遇、谋求更大的发展空间和效益空间。

 

责任编辑:刘卓  投稿邮箱:网上投稿

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